Το VNB είναι ένα επίσημα αναγνωρισμένο κρατικό εκπαιδευτικό ίδρυμα ενηλίκων στην Κάτω Σαξονία / Γερμανία, που ιδρύθηκε το 1984. Είναι επίσης ένας οργανισμός-ομπρέλα με ένα δίκτυο περισσότερων από 200 εκπαιδευτικών οργανισμών μελών και μη κερδοσκοπικών συνεργατών. Τα κύρια θέματα του εκπαιδευτικού έργου του VNB είναι δημόσιου, κοινωνικού και πολιτικού ενδιαφέροντος, όπως η μετανάστευση και η ενσωμάτωση, η βιώσιμη ανάπτυξη, η οικογενειακή και διαγενεακή εκπαίδευση, η εκπαίδευση σε θέματα φύλου και ΛΟΑΤΚΙ*, η παγκόσμια μάθηση και πολλά άλλα. Οι δραστηριότητες αυτές υλοποιούνται αποκλειστικά ή σε συνεργασία με εκπαιδευτικούς εταίρους σε περιφερειακό, εθνικό ή διακρατικό επίπεδο. Εκτός από το δικό της εκπαιδευτικό έργο, η VNB παρέχει οικονομική, οργανωτική και επαγγελματική υποστήριξη σε ενώσεις από την Κάτω Σαξονία που εργάζονται στο εκπαιδευτικό πλαίσιο και δίκτυο της VNB.
Η Grunnet & Petersen - facilitation and development είναι μια επιχείρηση συμβούλων που εργάζεται για να βοηθήσει οργανισμούς και εταιρείες με την οργανωτική ανάπτυξη και τη διευκόλυνση συναντήσεων, εργαστηρίων, κατάρτισης, συνεδρίων κ.λπ. Η G&P ειδικεύεται στο σχεδιασμό διαδικασιών που υποστηρίζουν μια ουσιαστική και με κίνητρα εργασιακή ζωή. Ο οργανισμός εστιάζει σε διαδραστικές και περιεκτικές διαδικασίες που εξασφαλίζουν την ιδιοκτησία και τη συνάφεια για τους συμμετέχοντες. Σε όλες τις εργασίες της, η G&P προσπαθεί να ανταποκριθεί και να συμπεριλάβει στοιχεία βιωσιμότητας και SDGs για τη δημιουργία δραστηριοτήτων χωρίς αποκλεισμούς, κοινωνικά υπεύθυνων και φιλικών προς το περιβάλλον. Ο οργανισμός ιδρύθηκε το 2020 και έχει εργαστεί με τη διαχείριση της διαφορετικότητας στην εκπαίδευση ενηλίκων (μέσω του έργου Erasmus+ Diversity), τη διευκόλυνση διαδικασιών και ιδιαίτερα τη διευκόλυνση μέσω διαδικτύου. Οι εταίροι του οργανισμού έχουν προηγουμένως συνεργαστεί για 10 χρόνια σε άλλο οργανισμό σε έργα της ΕΕ- με εξειδίκευση στη διαχείριση έργων, τη διευκόλυνση, την ανάπτυξη διαδικτυακών εκπαιδευτικών πλατφορμών, εργαστηρίων για τους SDGs και άλλων εκπαιδεύσεων. Η G&P διαθέτει ένα μεγάλο δίκτυο σε δήμους, κέντρα ξένων γλωσσών στη Δανία και ιδρύματα εκπαίδευσης ενηλίκων. Η G&P είναι μέλος και κατέχει θέση στο διοικητικό συμβούλιο της FLUID (ένωση ευέλικτης εκπαίδευσης στη Δανία), με 50+ μέλη από τον εκπαιδευτικό τομέα στη Δανία.
Η COMPASS είναι μια μη κερδοσκοπική ιδιωτική εταιρεία με διαπολιτισμική εστίαση για την προώθηση της επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης και ενσωμάτωσης των μεταναστών και των προσφύγων και τη δημιουργία θετικού αντίκτυπου στην προώθηση της κοινωνικής τους ένταξης στην τοπική κοινωνία. Τα προγράμματά μας παρέχουν υποστήριξη σε άτομα που υποφέρουν από οικονομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά εμπόδια, οπότε πρόθεσή μας είναι να αυξήσουμε την απασχολησιμότητα των μειονεκτουσών ομάδων και να διασφαλίσουμε την εκπαιδευτική και επαγγελματική τους ενδυνάμωση και να προωθήσουμε την ευαισθητοποίηση του κοινού σχετικά με τις ανάγκες των περιθωριοποιημένων νέων και των μειονεκτουσών ομάδων, ενώ η παρακολούθηση και η αξιολόγηση αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των προγραμμάτων μας. Προσφέρουμε επαγγελματική κατάρτιση και μαθήματα, και η κατάρτιση σε θέματα επιχειρηματικότητας είναι μια από τις κύριες δραστηριότητές μας, προκειμένου να αυξήσουμε τις δεξιότητες και τις ικανότητες των ενηλίκων και των νέων και να τους δώσουμε την ευκαιρία να ξεκινήσουν την επιχείρησή τους.
Η Frit Oplysningsforbund - Aarhus (FO Aarhus, Ένωση για τη Δημόσια Πληροφόρηση) είναι ένας μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 1973 με σκοπό την παροχή μη τυπικής εκπαίδευσης ενηλίκων και συμβουλευτικής στους πολίτες του Aarhus. Διαθέτει το δικό του εκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο που προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα, τη δημόσια διοίκηση και τον τομέα της τυπικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Από το 1973, ο FO-Aarhus έχει επεκτείνει την εμβέλεια και τα προγράμματά του. Το κύριο μέλημά του είναι η εκπαίδευση ενηλίκων, ιδίως για τις μειονεκτούσες ομάδες, δηλαδή τους πρόσφυγες και τους μετανάστες, τους ανέργους - για να βελτιώσει την ποιότητα ζωής τους και να τους εντάξει (ή να τους επανεντάξει) στην κοινωνία και την αγορά εργασίας. Ο FO-Aarhus είναι ιδιοκτήτης του "FO-byen" (FO City) - που αποτελείται από διάφορα κτίρια όπου πραγματοποιεί τις δραστηριότητες, τα προγράμματα και τα έργα του. Μεταξύ του δικτύου του είναι ο Δήμος του Aarhus (ο FO-Aarhus υλοποιεί κοινωνικά προγράμματα για τον Δήμο), τοπικά και εθνικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, διάφοροι τύποι ΜΚΟ, κυβερνητικά ιδρύματα - τόσο στη χάραξη πολιτικής όσο και στην παροχή δημόσιων υπηρεσιών.
Το Κέντρο Έρευνας και Εκπαίδευσης SYNTHESIS είναι ένας πρωτοποριακός οργανισμός που ξεκινά και υλοποιεί έργα κοινωνικού αντίκτυπου, με έμφαση στην κοινωνική ένταξη. Η ΣΥΝΘΕΣΙΣ είναι ο κορυφαίος οργανισμός της χώρας στους τομείς της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της κοινωνικής καινοτομίας. Ίδρυσε και διαχειρίζεται το HUB NICOSIA, ένα εκπαιδευτικό κέντρο και ένα κοινότητα οργανώσεων με πολιτιστικούς, περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς στόχους. Η ΣΥΝΘΕΣΙΣ είναι ενδιάμεσος οργανισμός του προγράμματος Erasmus για νέους επιχειρηματίες και διαχειρίζεται το "Κοινωνικό Καφενείο", μια μοναδική πρωτοβουλία με στόχο την ενδυνάμωση των μεταναστών, των προσφύγων και άλλων ευάλωτων ομάδων. Ως πάροχος εκπαίδευσης ενηλίκων και διαπιστευμένος φορέας επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, η ΣΥΝΘΕΣΙΣ εστιάζει στην ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης που ενισχύουν τις προσωπικές και εργασιακές δεξιότητες των ανθρώπων, ιδίως εκείνων που βιώνουν ή κινδυνεύουν από κοινωνικό αποκλεισμό, συμπεριλαμβανομένων των προσφύγων και των αιτούντων άσυλο, των νέων που βρίσκονται σε κατάσταση NEET, των γυναικών, των ηλικιωμένων, των νέων και των ενηλίκων με μαθησιακές δυσκολίες, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με λιγότερες ευκαιρίες, καθώς και των μακροχρόνια ανέργων. Επιπλέον, η ΣΥΝΘΕΣΗ προσφέρει εκπαιδεύσεις και αναπτύσσει εκπαιδευτικό υλικό σχετικό με την επιχειρηματικότητα, τη βιώσιμη ανάπτυξη και την παγκόσμια εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της ειρήνης και της επίλυσης συγκρούσεων, της υπεύθυνης παραγωγής και κατανάλωσης, καθώς και των βιώσιμων πόλεων και κοινοτήτων, ενσωματώνοντας καινοτόμες μεθοδολογίες, όπως το Design Thinking. Η ΣΥΝΘΕΣΙΣ παρέχει επί του παρόντος ένα πρόγραμμα δράσης για πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, το οποίο αποτελείται από μαθήματα γλώσσας, επαγγελματική κατάρτιση καθώς και ανάπτυξη επιχειρηματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. Ως ενδιάμεσος οργανισμός του προγράμματος Erasmus για νέους επιχειρηματίες," η ΣΥΝΘΕΣΙΣ προσφέρει ευκαιρίες κατάρτισης και καθοδήγησης σε επίδοξους επιχειρηματίες σε ολόκληρη την Ευρώπη. Η ΣΥΝΘΕΣΙΣ κατέχει αναγνωρισμένη εμπειρία στον τομέα της έρευνας, της πολιτικής και της αξιολόγησης, καθώς παρέχει υπηρεσίες στην ευρωπαϊκή
Η CESIE είναι ένας μη κερδοσκοπικός και μη κυβερνητικός οργανισμός που εδρεύει στο Παλέρμο (Ιταλία) και ιδρύθηκε το 2001. Η CESIE είναι δεσμεύεται να προωθεί την πολιτιστική, κοινωνική, εκπαιδευτική και οικονομική ανάπτυξη σε τοπικό, εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο. Η CESIE συμβάλλει στην ανάπτυξη και την εξέλιξη μέσω της ενεργού συμμετοχής των ανθρώπων, της κοινωνίας των πολιτών και των θεσμών, εκτιμώντας πάντα την ποικιλομορφία. Εμπνευσμένοι από το έργο και τη ζωή του Danilo Dolci, εστιάζουμε τις δράσεις μας στην έρευνα των κοινωνικών αναγκών και προκλήσεων και στη χρήση καινοτόμων μαθησιακών προσεγγίσεων. Με αυτόν τον τρόπο, η CESIE ενεργά συνδέει την έρευνα με τη δράση μέσω της χρήσης τυπικών και μη τυπικών προσεγγίσεων μάθησης. Η οργανωτική δομή χωρίζεται σε 6 θεματικές μονάδες που εργάζονται σε συνέργεια και διαχειρίζονται δραστηριότητες στους συγκεκριμένους τομείς τους: 1. Εκπαίδευση ενηλίκων (ευκαιρίες δια βίου μάθησης) 2. Σχολική εκπαίδευση (Καινοτομία και υποστήριξη της ποικιλομορφίας στη σχολική εκπαίδευση) 3. Μετανάστευση (μαθησιακές διαδρομές για μετανάστες, αιτούντες άσυλο και πρόσφυγες) 4. Νεολαία (ενεργός πολιτότητα και ευκαιρίες κινητικότητας) 5. Ανώτατη εκπαίδευση και έρευνα (ανάπτυξη ικανοτήτων για τα ΑΕΙ και βιώσιμες ερευνητικές δράσεις) 6. Δικαιώματα και Δικαιοσύνη (ανθρώπινα δικαιώματα, υποστήριξη θυμάτων και επιζώντων βίας, διακρίσεις). και 4 εγκάρσια γραφεία (προβολή και επικοινωνία, δικτύωση, ανθρώπινο δυναμικό, οικονομικά). Επιπλέον, η CESIE επωφελείται από ένα ευρύ δίκτυο εταίρων με 3000+ οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, κέντρα νεολαίας, κοινωνικούς φορείς, σχολεία, πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα, δημόσιες αρχές, επιχειρήσεις και επιχειρηματίες στον κόσμο. Το προσωπικό του CESIE αποτελείται από 70 άτομα με ευρύ φάσμα προσόντων, δεξιοτήτων και επαγγελματικών προφίλ, που τους ενώνει η βαθιά κοινή ιδέα των ιδανικών που καθοδηγούν τις δραστηριότητές μας. Η ομάδα έχει διεθνή χαρακτήρα, καθώς αποτελείται όχι μόνο από Ιταλούς, αλλά και από άτομα από το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία, την Ισπανία, τη Σερβία, την Ελλάδα, τη Λιθουανία, το Νεπάλ, την Ουκρανία κ.λπ. Ως εκ τούτου, η CESIE θεωρείται ένα πολύ συγκεκριμένο και θετικό παράδειγμα των ευρωπαϊκών αξιών. Ταυτόχρονα, η CESIE βασίζεται σε 150+ εξωτερικούς εμπειρογνώμονες που συνεργάζονται για συγκεκριμένες δραστηριότητες και έργα. Εξίσου σημαντική είναι η συμβολή περίπου 100 ασκούμενων και ευρωπαίων και διεθνών εθελοντών που απασχολούνται σε πρακτική άσκηση στον οργανισμό μας ετησίως.
Η ECO - LOGIC είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που είναι αφιερωμένος στην προστασία και διατήρηση του περιβάλλοντος, στην προώθηση σύγχρονων οικολογικών πρακτικών, καθώς και στην παρακολούθηση και προώθηση της αρχής της βιώσιμης ανάπτυξης, δίνοντας έμφαση στα πλαίσια της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (δημοτικά και πρωτοβάθμια σχολεία, τυπικά και μη τυπικά). Η οργάνωσή μας ενθαρρύνει και υποστηρίζει θετικές αλλαγές στην κοινωνία με τη μορφή - Προώθηση της οικολογίας ως επιστήμης και προώθηση της έννοιας της καθαρότερης παραγωγής, δίνοντας έμφαση στα πλαίσια της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. - Προστασία και διατήρηση της φύσης και του περιβάλλοντος, καθώς και διανομή της περιβαλλοντικής γνώσης και αναβάθμιση της οικολογικής εκπαίδευσης - Προώθηση της αρχής της βιώσιμης ανάπτυξης και ανάπτυξη προγραμμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στον τομέα αυτό - Δημιουργία νέων "πράσινων" θέσεων εργασίας με βάση την έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης - Οργάνωση ειδικών εξατομικευμένων προγραμμάτων κατάρτισης που σχετίζονται με τη βιώσιμη ανάπτυξη (π.χ.: στόχοι βιώσιμης ανάπτυξης / SDG's, αειφορία, συμβουλευτική αειφορίας, ΑΑ στην κοινωνική επιχειρηματικότητα, εκπαιδευτικά cmps SDG's για τη νεολαία, και δραστηριότητες έργων τόσο για το προσωπικό όσο και για τους μαθητές των γυμνασίων). - Ανάπτυξη και δοκιμή καινοτόμων μεθοδολογιών για τη διδασκαλία και τη μάθηση σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, ευρωπαϊκών αξιών, συμβουλευτικής βιωσιμότητας, περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης και ανάπτυξης κοινωνικών επιχειρήσεων - Ανάπτυξη και εισαγωγή εκπαιδευτικών επιτραπέζιων παιχνιδιών σε διάφορα θέματα σε επίσημα και μη επίσημα πλαίσια (μαθήματα κατάρτισης, αίθουσες διδασκαλίας κ.λπ. ) -Ανάπτυξη και δοκιμή εργαλείων για την έναρξη συζητήσεων μεταξύ νέων και ενηλίκων (κοινωνικά θέματα, ευρωπαϊκές αξίες, προσωπικές πεποιθήσεις, βιώσιμη κοινοτική ανάπτυξη κ.λπ.) -Συμμετοχή στη δημιουργία του πρώτου εθνικού προγράμματος για τους βοηθούς κατ' οίκον φροντίδας ηλικιωμένων ατόμων με νόσο Αλτσχάιμερ, σε συνεργασία με διάφορες άλλες εθνικές οργανώσεις -Παροχή ποικίλων εκστρατειών, όπως περιβαλλοντικές εκστρατείες, εκστρατείες για τα δικαιώματα των εργαζομένων και πολλές άλλες.
A project under the EU Erasmus+ programme (Key action 2: Strategic partnerships in adult learning)
Project Number: 2021-1-DE02-KA220-ADU-000035655
Contact:
Tino Boubaris
VNB-Geschäftsstelle NordWest
