ВНБ се официјално призната јавна образовна институција во Долна Саксонија / Германија, основана во 1984 година. ВНБ, исто така се чадор организација со мрежа од повеќе од 200 организации-членки и непрофитни организации - партнери, кои работат на полето на образование за возрасни. Главните теми на работа на едукативната мрежа на ВНБ се од јавен, социјален и политички интерес, како што се: миграција и интеграција, одржлив развој, семејство и интергенерациско образование, едукација за род и ЛГБТИ, глобално учење и многу други. Овие активности се спроведуваат самостојно или во соработка со партнери од секторот образование на регионално, национално и транснационално ниво. Освен едукативната работа, ВНБ нуди финансиска, организациска и професионална поддршка на здруженија во Долна Саксонија, кои работат во рамки на едукативните цели на ВНБ и мрежата.
Грунет и Петерсен - фасцилитација и развој (ГиП) се консултантска фирма која нуди помош на организации и компании во делот на организациски развој и фасцилитирање средби, работилници, конференции и сл. ГиП се специјализирани за работа во дизајнерски процеси ккои поддржуваат значајна и мотивациска работа и живот. Фокусот на компанијата е интерактивен и инклузивен процес кој гарантира чувство на сопственост и релевантност кај самите учесници. Во целата своја работа ГиП се обидува да вклучи елементи на одржливост и Целите на одржлив развој (ЦОР), социјална одговорност и еколошки активности. Компанијата е основана во 2020 година и има работено на поле на менаџирање со различности во образование за возрасни (преку Еразмус+ проектот „Различност“), фасцилитирање на работилници и онлајн настани. Партнерите на организацијата претходно имаат работено 10 години во друга организација на ЕУ проекти; специјализирајќи на проектен менаџмент, фасцилитирање, развој на онлајн платформи за учење, работилници за ЦОР (SDGs) и други обуки. ГиП има голема мрежа од општини, центри за јазици во Данска, вклучително и институции за образование за возрасни. ГиП е член во одборот на ФЛУИД (Здружение за флексибилно учење во Данска), со повеќе од 50 членки од секторот образование во Данска.
КОМПАС е непрофитна приватна компанија со фокус на интеркултурни активности кои промовираат професионална и социјална интеграција на мигранти и бегалци, како и креирање на позитивен импакт во локалната заедница. Нашата програма нуди поддршка на луѓе кои се соочуваат со економски, социјални и културни пречки, нудејќи им можности за подобрување на нивната вработливост и гарантирајќи нивно јакнење преку едукација и професионален развој. Компанијата исто така промовира јавна свест за потребите на маргинализираните млади и лицата во социјален ризик. Нудиме стручно образование и тренинг, тренинг за претприемништво за возрасни и млади, со цел да им овозможиме да започнат свој бизнис.
ФО-Архус (Здружение за јавни информации) е невладина, непрофитна организација основана 1973 со цел да овозможи неформално образование за возрасни и советување за граѓаните на Архус. Организацијата има свој одбор на управители кои доаѓаат од приватниот сектор, јавната администрација и секторот на формално и стручно образование. Од 1973, ФО-Архус ја прошири својата програма и опсег. Примарен фокус на организацијата е образование на возрасни, особено образование за возрасни од ранливи групи на граѓани: бегалци, мигранти, невработени и сл. – да подобри квалитетот на живот и да ги интегрира (или ре-интегрира) во општеството и на пазарот на трудот. ФО-Архус го поседува „ФО-биен“ или ФО Град (“FO-byen” или FO City) – составен од неколку згради во кои ги извршува своите активности, програми и проекти. Помеѓу нивната мрежа се општина Архус (ФО-Архус спроведува социјални проекти за општината); локални и национални институции за учење, граѓански организации; владини институции и сл.
Центарот за истражување и образование СИНТЕЗИС е организација-пионер во спроведување проекти за социјален импакт, со фокус на социјална инклузија. СИНТЕЗИС е водечка организација во земјата во областа на социјално претприемништво и социјални иновации. Организацијата основа и управува со ХУБ Никозија, инаку образовен центар кој воедно е заедница на организации кои работат во доменот на остварување културни, еколошки и социјални цели. СИНТЕЗИС е организација-посредник на програмата Еразмус за млади претприемачи и го води „Социјално кафе“, уникатна иницијатива која има за цел зајакнување на мигрантите, бегалците и другите ранливи групи. Како давател на образование за возрасни и акредитирана институција за стручно образование и обука, СИНТЕЗИС се фокусира на развој на програми за обука кои ги подобруваат личните и работните вештини на луѓето, особено оние кои се изложени на ризик од социјално исклучување, вклучувајќи бегалци и баратели на азил, NEET млади, жени, стари, млади и возрасни лица со потешкотии во учењето, лица со попреченост и лица со помалку можности, вклучително и долгорочно невработени. СИНТЕЗИС нуди обуки и развива едукативни материјали релевантни за претприемништвото, одржливиот развој и глобалното образование, вклучувајќи човекови права, мир и разрешување конфликти, одговорно производство и потрошувачка, одржливи градови и заедници, инкорпорирајќи иновативни методологии како што е дизајнерско размислување. СИНТЕЗИС моментално испорачува акциска програма за бегалци и баратели на азил, која се состои од јазични курсеви, професионална обука како и развој на претприемачки и меки вештини. Како посредна организација на програмата „Еразмус за млади претприемачи“, СИНТЕЗИС нуди можности за обука и менторство на претприемачи кои се стремат низ Европа.
ЧЕСИЕ (CESIE) е непрофитна и невладина организација со седиште во Палермо (Италија), основана во 2001 година. ЧЕСИЕ е посветени на промовирање на културен, социјален, образовен и економски развој на локално, национално, европско и меѓународно ниво. ЧЕСИЕ придонесува за раст и развој преку активно учество на граѓаните, граѓанското општество и институциите, секогаш вреднувајќи ја различноста. Инспирирани од работата и животот на Данило Долчи, ги фокусираме нашите активности на истражување на социјалните потреби и предизвици и употреба на иновативни пристапи за учење. На овој начин ЧЕСИЕ активно го поврзува истражувањето со акцијата преку употреба на пристапи на формално и неформално учење. Организациската структура е поделена на 6 тематски единици кои работат во синергија и управуваат со активности во нивните специфични области: 1. Образование за возрасни (можности за доживотно учење) 2. Училишно образование (Иновации и поддршка на различностите во училишното образование) 3. Миграција (патеки за учење за мигранти, баратели на азил и бегалци) 4. Млади (активно граѓанство и можности за мобилност) 5. Високо образование и истражување (јакнење на капацитетите за ВОИ и одржливи истражувачки акции) 6. Права и правда (човекови права, поддршка за жртвите и преживеаните на насилство, дискриминација). и 4 трансверзални канцеларии (Видливост и комуникација, вмрежување, човечки ресурси, финансиски). Покрај тоа, ЧЕСИЕ има корист од широка мрежа на партнери со над 3000 граѓански организации, младински центри, општествени чинители, училишта, универзитети, истражувачки центри, јавни власти, претпријатија и претприемачи во светот. Персоналот на ЧЕСИЕ е составен од 70 луѓе со широк спектар на квалификации, вештини и професионални профили, обединети околку клучните мисии и цели на организацијата. Тимот има меѓународен карактер и го сочинуваат не само Италијанци, туку и луѓе од Британија, Германија, Франција, Шпанија, Србија, Грција, Литванија, Непал, Украина итн. Затоа ЧЕСИЕ се смета за многу конкретен и позитивен пример за европските вредности. Во исто време, ЧЕСИЕ се потпира на над 150 надворешни експерти кои соработуваат за конкретни активности и проекти. Подеднакво важен е придонесот од околу 100 практиканти и европски и меѓународни волонтери ангажирани на практиканти во нашата организација годишно.
ЕКО ЛОГИК (Eco Logic) е непрофитна организација која е посветена на заштита и зачувување на животната средина, промовирање на современи еколошки практики, како и следење и промовирање на принципот на одржлив развој, со акцент на поставките за основно образование (основни и основни училишта, и формални и неформално). Нашата организација ги поттикнува и поддржува позитивните промени во општеството во форми на: промоција на екологијата како наука и промовирање на концептот на почисто производство; заштита и зачувување на природата и животната средина, како и дистрибуција на еколошки знаења и надградба на еколошкото образование; промоција на принципот за одржлив развој; отворање нови „зелени“ работни места врз основа на концептот на одржлив развој; организација на специфични приспособени програми за обука поврзани со одржливиот развој (на пример: цели за одржлив развој / SDG, одржливост, советување за одржливост, ОР во социјално претприемништво, образовни SDG cmps за млади и проектни активности и за средношколскиот персонал и за студентите); развој и тестирање на иновативни методологии за настава и учење на теми од одржлив развој, европски вредности, советување за одржливост, еколошка свест и развој на социјален бизнис - Развој и воведување на едукативни игри на табла на различни теми во формални и неформални услови (обука курсеви, училници и сл.); развој и тестирање на алатки за иницирање дискусија меѓу младите и возрасните (социјални теми, европски вредности, лични верувања, одржлив развој на заедницата итн.); учество во креирањето на првата национална програма за Асистенти за домашна нега за стари лица со Алцхајмерова болест, во соработка со разни други национални организации; испорака на различни кампањи како што се кампањи за заштита на животната средина, кампањи за правата на работниците и многу други.
A project under the EU Erasmus+ programme (Key action 2: Strategic partnerships in adult learning)
Project Number: 2021-1-DE02-KA220-ADU-000035655
Contact:
Tino Boubaris
VNB-Geschäftsstelle NordWest
